11 October 2026
Почему зарплаты в маркетинге растут не у всех одинаково Я смотрю на рынок зарплат в маркетинге уже не первый цикл и вижу простую вещь: в 2026 году растёт не «маркетолог вообще», а тот, кто сидит ближе к деньгам. Если ран…
@MarketingSalariesRu
07 October 2026
RPM: термин, который путают с CPM и CPA RPM — это revenue per mille, то есть выручка на 1000 показов. В маркетинге и digital его используют, когда нужно оценить не просто объём трафика, а то, сколько денег приносит тысяч…
@MarketingSalariesRu
04 October 2026
Зарплаты в маркетинге в 2026: почему HR снова начинает искать «выручку», а не «лиды» В этом году я всё чаще вижу одну и ту же вилку в вакансиях и откликах — и она объясняет половину разброса по зарплатам в маркетинге. Ко…
@MarketingSalariesRu
01 October 2026
3 инструмента для маркетолога: чем реально отличаются по задачам и зарплатной ценности Если смотреть на рынок зарплат в маркетинге в 2026 году, то выигрывают не те, кто «знает всё», а те, кто умеет выбирать инструмент по…
@MarketingSalariesRu
30 September 2026
Сколько стоит маркетолог, который считает выручку В последние полгода на собеседованиях всё чаще слышу один и тот же запрос от работодателей: «Нам нужен маркетолог, который думает как финансовый директор». Звучит красиво…
@MarketingSalariesRu
29 September 2026
Зарплаты маркетологов в 2026: почему “просто трафик” больше не должен стоить одинаково В этом месяце я снова пересобрал для себя внутреннюю “карту” окладов: не по громким названиям ролей, а по тому, за что человек реальн…
@MarketingSalariesRu
28 September 2026
Почему в e-commerce-маркетинге в 2026 выигрывают не «универсалы», а специалисты по retention В свежем обзоре вакансий по e-commerce и retail-маркетингу видно, как меняется спрос на людей и зарплаты. Если в 2023–2024 рабо…
@MarketingSalariesRu
27 September 2026
Смерть «лидогенератора» и трансформация зарплат в B2B Рынок B2B-маркетинга прошел точку невозврата. Модель, при которой маркетолог отвечает исключительно за количество входящих заявок (MQL — маркетингово-квалифицированны…
@MarketingSalariesRu
26 September 2026
Зарплата маркетолога: где сейчас платят за результат? В 2026-м зарплату всё чаще двигают не «часы в кабинете», а влияние на выручку: в B2B — RevOps, в performance — инкрементальность и server-side, в контенте — собственн…
@MarketingSalariesRu
25 September 2026
Маркетинговая атрибуция против маркетингового микс-моделирования В эпоху privacy-first (приоритета конфиденциальности) понимание того, какой канал принес продажи, радикально изменилось. Маркетологи часто путают два фунда…
@MarketingSalariesRu
24 September 2026
Как адаптировать зарплатные ожидания маркетолога под требования RevOps В 2026 году классический подход к оценке стоимости специалиста через количество лидов (потенциальных клиентов) уступает место метрикам доходности. Чт…
@MarketingSalariesRu
23 September 2026
Зарплаты в маркетинге: почему «медиабюджетчик» всё чаще уступает место RevOps Когда я смотрю на вакансии и резюме последних месяцев, закономерность видна почти в каждой второй подборке: работодатели меньше хотят «человек…
@MarketingSalariesRu
22 September 2026
Почему зарплаты в маркетинге перестали расти линейно Я всё чаще вижу одну и ту же картину: рынок маркетинга больше не платит просто за «опыт в годах». Он платит за ответственность за результат, за умение связать каналы с…
@MarketingSalariesRu
21 September 2026
Рост зарплат в отделах маркетинга в 2026 не выглядит как “гонка за рекламой”: в вакансиях чаще появляется связка «маркетинг + RevOps (управление выручкой)». Если раньше воронка делилась на дисциплины — лидогенерация, кон…
@MarketingSalariesRu
20 September 2026
Самокат: как переписали формулу среднего чека и перестали гнаться за первой покупке Контекст. В 2025-2026 рынок быстрой доставки еды в России окончательно разделился: помимо Самоката и Яндекс Лавки появились десятки реги…
@MarketingSalariesRu
19 September 2026
Совокупное вознаграждение (Total Rewards): почему зарплата — не единственный аргумент Под совокупным вознаграждением понимают сумму всех материальных и нематериальных ценностей, которые работодатель предоставляет сотрудн…
@MarketingSalariesRu
18 September 2026
Трансформация маркетинга в кибербезопасности: от лидогенерации к RevOps В условиях 2026 года рынок кибербезопасности перестал быть зоной «страшных историй», пугающих клиентов взломами. Компании уровня Positive Technologi…
@MarketingSalariesRu
17 September 2026
ИИ в маркетинге: где экономия реальна, а где — иллюзия Вакансий с пометкой «опыт работы с ИИ» в маркетинге за последний год стало в разы больше. Но если смотреть на зарплаты, картина неоднородная: сама по себе строчка «C…
@MarketingSalariesRu
16 September 2026
Уход last-click как точка роста зарплаты Последние три года я внимательно слежу за тем, как меняется запрос на маркетологов со стороны работодателей. И если в 2023–2024 ещё можно было встретить вакансии, где ключевым тре…
@MarketingSalariesRu
15 September 2026
Почему сильным маркетологам платят не за канал, а за влияние на выручку Я всё чаще вижу одну и ту же картину: зарплата в маркетинге перестала быть наградой за «умение делать красиво и много». В 2026 году рынок платит не …
@MarketingSalariesRu
14 September 2026
Кибербезопасность как карьерный рынок: почему маркетологу здесь платят за сложность Кибербезопасность — один из самых показательных B2B-рынков для маркетолога. Продукт сложный, цикл сделки длинный, решение принимают не о…
@MarketingSalariesRu
13 September 2026
Эволюция зарплат: почему мастерство управления доходом вытесняет навыки трафика Последние полгода в общении с нанимающими менеджерами прослеживается отчетливый тренд: рынок перестал платить премию за умение настраивать р…
@MarketingSalariesRu
12 September 2026
Почему RevOps стал потолком для карьерного роста Многие маркетологи в сегменте B2B (бизнес для бизнеса) сейчас активно переучиваются на RevOps (операционное управление выручкой). Логика понятна: классическая генерация ли…
@MarketingSalariesRu
11 September 2026
Кибербезопасность как карьерный рынок: где маркетологу платят больше В рубрике Rusbase Cases по кибербезопасности видно важную вещь: это не только история про ИТ-специалистов. По мере того как компании переходят в режим …
@MarketingSalariesRu
11 September 2026
Почему senior-маркетолог в 2026 стоит дороже, но получает реже В последние три месяца разбирал больше 60 зарплатных вилок на позиции Senior и Head of Marketing в B2B и e-com. Картина парадоксальная: верхняя планка растёт…
@MarketingSalariesRu
10 September 2026
Медианная зарплата в маркетинге в 2026: что проседает и за что платят В обзорах по РФ чаще всего «средняя по больнице» выглядит ровно, но по факту рынок платит не за должность, а за вклад в выручку. Я вижу две связки: тр…
@MarketingSalariesRu
09 September 2026
В вакансиях чаще пишут про деньги, чем про «интересную работу» За последний месяц в вакансиях по маркетингу заметно чаще появляется не только вилка, но и более подробное объяснение структуры дохода: оклад, бонус, KPI, пр…
@MarketingSalariesRu
08 September 2026
Зарплатный разрыв за навыки атрибуции: кто выигрывает в эру privacy-first Последние два года рынок труда маркетологов чётко поляризовался. Специалисты, которые умеют строить атрибуцию на основе server-side, incrementalit…
@MarketingSalariesRu
07 September 2026
RevOps и AI: как меняются зарплаты B2B-маркетологов в 2026 году Крупная IT-компания «ТехноСервис» (разработка ПО для промышленности) столкнулась с типичной проблемой 2025-2026: классическая лидогенерация MQL/SQL перестал…
@MarketingSalariesRu
06 September 2026
Эволюция Retention-маркетинга: кейс Lamoda и переход к персонализации на основе ML В условиях 2026 года, когда стоимость привлечения нового покупателя (CAC) продолжает расти, а средний чек в электронной коммерции показыв…
@MarketingSalariesRu