tg public.tg Написать @AFFtop_connect
сеть public.tg Это один из 6965 каналов редакционной сети public.tg про CPA, арбитраж, iGaming, Nutra и AI-инструменты. Купить рекламу в этом канале · все каналы сети
Найм в маркетинге

Найм в маркетинге @MarketingHiringCraftPro

Найм в маркетинге · @MarketingHiringCraftPro →

Как нанимать маркетологов

7 подписчиков
1 средние просмотры
0 постов / 30д
14.3% engagement rate
Подписаться Купить рекламу
📂 Работа и вакансии в арбитраже и партнёрках
latest posts

Последние публикации

Последние 30 публикаций канала. Каждый пост открывается отдельной веб-страницей со ссылкой на оригинал в Telegram.

Как AI меняет найм маркетологов: что уже видно по рынку AI в найме — это не про «заменит ли машина рекрутера», а про то, как маркетинг-лид теперь закрывает вакансии быстрее и точнее. В 2026 году это особенно заметно: в м…
@MarketingHiringCraftPro
3 инструмента для интервью маркетолога: как сравнивать кандидатов без романтики Когда нанимаете маркетолога уровня middle+ или лида, резюме и «упакованный опыт» почти ничего не решают. Нужен быстрый способ проверить мышл…
@MarketingHiringCraftPro
Как Aviasales нанимал маркетолога: почему сильный портфель важнее «идеального опыта» В 2026 найм маркетолога всё чаще упирается не в список каналов, а в умение держать P&L, работать с AI-поиском и собирать эксперименты, …
@MarketingHiringCraftPro
Как нанять strong middle-маркетолога за 7 дней: рабочий фильтр без лишних созвонов Если вам нужен маркетолог, который не просто «умеет в контент» или «запускал рекламу», а реально доводит до результата, делайте отбор в 4…
@MarketingHiringCraftPro
Как сравнивать инструменты для найма маркетологов: 3 класса, которые реально помогают Когда маркетинг-лид закрывает вакансию, ошибка чаще не в самом выборе кандидата, а в слабой системе оценки. В 2026 году это особенно з…
@MarketingHiringCraftPro
Функциональный найм маркетолога: когда берут не «сильного человека», а роль под задачу **Функциональный найм** — это подбор специалиста под конкретную маркетинговую функцию: бренд, performance, CRM, контент, исследование…
@MarketingHiringCraftPro
Как Nike нанимал маркетологов под новую реальность: меньше «креатива ради креатива», больше системного мышления В 2026 хороший маркетолог для сильного бренда — это уже не «человек, который умеет делать посты и кампании».…
@MarketingHiringCraftPro
Почему я перестал искать «идеального маркетолога» и начал нанимать под систему За последние годы я всё чаще вижу одну и ту же ошибку у сильных команд: они ищут «универсального маркетолога», который и стратегию построит, …
@MarketingHiringCraftPro
Как Aviasales нанимал маркетолога в период, когда «креатив» уже не спасает без системы В 2026 нанимать маркетолога стало сложнее не потому, что «мало сильных кандидатов», а потому что сам рынок перестал прощать универсал…
@MarketingHiringCraftPro
Как нанимать маркетолога в 2026 году, если вам нужен не исполнитель, а человек, который будет отвечать за выручку Найм маркетолога редко ломается на этапе собеседования. Обычно он ломается раньше — в голове нанимающего. …
@MarketingHiringCraftPro
Почему я больше не нанимаю маркетологов «по каналу» Я всё реже смотрю на кандидата через призму канала, которым он управлял. В 2026 году это особенно опасная ошибка. Контекст рынка меняется быстрее, чем набор инструменто…
@MarketingHiringCraftPro
Candidate scorecard: что это и зачем маркетинг-лиду Candidate scorecard — это единая шкала оценки кандидата, в которой заранее зафиксированы критерии, веса и порог прохода. Проще говоря, это не «понравился/не понравился»…
@MarketingHiringCraftPro
Как нанять сильного маркетолога и не ошибиться на собеседовании Нанимать маркетолога стоит не «по впечатлению», а по проверяемой системе. Вот чек-лист для маркетинг-лида, который помогает отделить красивую речь от реальн…
@MarketingHiringCraftPro
Как нанимать маркетолога, если вам нужен результат, а не «сильный профиль» Нанимать маркетолога стоит не по списку каналов и инструментов, а от задачи бизнеса. В 2026 это особенно важно: чистый трафик дешевеет не сам по …
@MarketingHiringCraftPro
Почему я перестал нанимать маркетологов «на универсальность» За последние пару лет я всё чаще вижу одну и ту же ловушку: в вакансиях и на собеседованиях ищут «сильного маркетолога, который закроет всё». Стратегия, креати…
@MarketingHiringCraftPro
Почему я больше не нанимаю маркетологов «по каналу», а нанимаю по системе За последние пару лет я всё реже смотрю на кандидата через призму «сильный performance», «классный контентщик» или «умеет бренд». В 2026-м это уже…
@MarketingHiringCraftPro
Как нанимать маркетологов в 2026-м: проверьте не “опыт”, а способность создавать выручку в новой системе В 2026 маркетинг снова меняется — медленно для людей и быстро для систем. Search и информационное SEO уходит в форм…
@MarketingHiringCraftPro
Как нанимать маркетолога в эпоху RevOps и маркетинга, ориентированного на выручку Традиционный наем по «воронке лидов» больше не работает. Когда маркетинг, продажи и отдел по работе с клиентами превращаются в единый RevO…
@MarketingHiringCraftPro
Как нанять Performance-маркетолога в эпоху privacy-first Классический найм по навыку работы с «последним кликом» (last-click) себя исчерпал. В 2026 году performance-специалист обязан мыслить категориями маркетингового мо…
@MarketingHiringCraftPro
3 инструмента для найма маркетолога: что сравнивать на практике Если вы нанимаете маркетолога в 2026 году, почти всегда ищете не «универсала», а человека под конкретный контур: бренд, performance, B2B-маркетинг или growt…
@MarketingHiringCraftPro
Как я нанимаю маркетологов в 2026: не по резюме, а по способу мышления За последние годы я всё меньше смотрю на список каналов, которыми человек «владел», и всё больше — на то, как он принимает решения в условиях, где кл…
@MarketingHiringCraftPro
Найм в эпоху киберугроз: почему маркетолог должен знать основы безопасности В 2026 году маркетинг перестал быть «изолированным» департаментом. Интеграция в RevOps (систему общего управления выручкой) и использование слож…
@MarketingHiringCraftPro
Почему я перестал нанимать маркетологов «на всё сразу» Я всё чаще вижу одну и ту же ошибку у маркетинг-лидов: в вакансию пишут «нужен сильный универсал», а потом удивляются, что человек не дотягивает либо в стратегии, ли…
@MarketingHiringCraftPro
На рынке стало меньше «универсальных» маркетологов За последний месяц в вакансиях и собеседованиях всё чаще повторяется один и тот же паттерн: компании перестают искать человека, который «умеет всё». Вместо этого роли др…
@MarketingHiringCraftPro
Почему классический портрет маркетолога больше не работает Последние два года рынок найма в маркетинге напоминает попытку собрать пазл, из которого кто-то украл половину деталей. Мы все еще продолжаем искать идеальных ка…
@MarketingHiringCraftPro
Нанимают по списку, а уходят — из-за системы Сейчас в маркетинге всё чаще ищут «универсала на всё»: и стратегию, и перформанс, и контент, и аналитику. Но 2026-й уже показал: выигрывает не человек-оркестр, а тот, кто встр…
@MarketingHiringCraftPro
Почему я перестал нанимать маркетологов «на универсала» За последние два года я всё чаще вижу одну и ту же ошибку: в команду ищут «сильного маркетолога вообще». То есть человека, который одновременно умеет в стратегию, п…
@MarketingHiringCraftPro
Как нанимать маркетолога в эпоху ИИ: кейс без романтики Искусственный интеллект стал для маркетинга не отдельным инструментом, а новой средой работы. В 2026-м это особенно заметно: генерация креативов и текстов ускорилас…
@MarketingHiringCraftPro
Три инструмента для найма маркетологов: что сравнивать маркетинг-лиду Если вы нанимаете маркетолога в 2026 году, смотреть только на резюме уже недостаточно. Роль стала шире: в B2B это часто связка с RevOps и продажами, в…
@MarketingHiringCraftPro
Почему найм маркетолога без AI-опыта стал риском В 2026 году у маркетинг-лида меняется планка найма. Если раньше хватало кандидата, который умеет «делать рекламу» или «вести контент», то теперь нужен человек, который пон…
@MarketingHiringCraftPro
topic hubs

Темы, которые мы освещаем в сети

Тематические хабы public.tg агрегируют посты сети по 10 главным направлениям. Каждый хаб — отдельная страница с обзором, FAQ и подборкой свежих постов из 6965 каналов.

iGaming partner Nutra Dating Facebook/Meta Ads TikTok Ads Трекинг и postback Антидетект-браузеры Push-трафик AI-инструменты Реклама в Telegram Отзывы о букмекерах Обзоры онлайн-казино Вывод денег из БК и казино Зеркала букмекеров Бонусы и промокоды БК MelBet — гид Новости городов России IT-новости городов
related channels

Похожие каналы сети

Каналы с близким редакционным форматом — для расширения охвата при рекламной кампании или для подписки на смежные темы.

Смотреть весь каталог из 6965 каналов →

start

Готовы запустить рекламу через сеть public.tg?

Новый оффер, продукт, GEO, кейс, событие или партнёрский запуск — соберём маршрут под задачу и отдадим медиаплан.

Получить медиаплан Купить через /ads

Telegram для медиаплана: @AFFtop_connect. Быстрый тест: $20 за канал, $1000 за пакет по сети.