Многие считают только зарплату рекрутера или фикс агентству, но математика там в разы сложнее. На самом деле я недавно прикинул свои затраты на поиск одного продакта — цифры отрезвляют.
Если сложить часы лида на собесы, подписки на софт и упущенную прибыль, пока позиция была вакантна, то выходит приличная сумма.
🔴 скрининг и интервью — ~30-40 часов команды (а это их зарплата)
🔴 риск ошибки: если человек уйдёт через месяц — вы теряете х3 от его оклада
🔴 итоговая стоимость найма часто доходит до 400-600к рублей за голову
Вывод: реферальная программа для своих обходится в разы дешевле. Согласны? 👇
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
Антон Хоменок про HR / найм 👥
Антон Хоменок про найм
@xomenok_hr
💸 Сколько на самом деле стоит нанять одного мидла
Этот пост опубликован в Telegram-канале Антон Хоменок про найм. Подписаться можно по ссылке: @xomenok_hr.