Антон Хоменок про найм

⭐️ В 2025 году «софты» окончательно победили техничку

Насмотрелся я на крутых разрабов с 10-летним стажем, которые не могут договориться с командой и срывают сроки из-за эго. Блин, это путь в никуда.

На самом деле, научить новому фреймворку или инструменту можно за пару месяцев. А вот научить взрослого человека не быть токсичным и слышать других — почти нереально.

Что я сейчас смотрю на интервью в первую очередь:
👉 Навык конструктивной критики без перехода на личности.
👉 Умение признавать свои косяки, а не искать виноватых.
👉 Общая адекватность и скорость реакции в мессенджерах.

Уверен, всем будет полезно понять: лучше взять крепкого мидла с горящими глазами, чем «звезду», которая развалит коллектив за неделю. Что думаете?

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
Антон Хоменок про HR / найм 👥
Этот пост опубликован в Telegram-канале Антон Хоменок про найм. Подписаться можно по ссылке: @xomenok_hr.
editorial

Свежие посты в категории «Авторские каналы»

Все каналы категории →

start

Готовы запустить рекламу через сеть public.tg?

Новый оффер, продукт, GEO, кейс, событие или партнёрский запуск — соберём маршрут под задачу и отдадим медиаплан.

Telegram для медиаплана: @AFFtop_connect. Быстрый тест: $20 за канал, $1000 за пакет по сети.