Корпоративный мессенджер, в который можно бесплатно звать внешних участников — звучит как редкий оффер без подвоха.
Проверили на командах, получили рабочий сценарий и вместо «ну, вроде ок» начали думать дальше: как это масштабировать, где ломается UX и почему open source в enterprise — это не романтика, а математика.
Если кратко: сначала строишь чат, потом внезапно выясняется, что главный продукт — это не сообщения, а контроль доступа, интеграции и привычки людей.
И да, «мы не хотели переходить в MAX» — это почти тот же жанр, что «мы не хотели менять работу, но рынок решил за нас» 😏
Интересно не то, что мессенджер открыт. Интересно, как из бесплатного входа делают реальный growth-механизм: для команд, подрядчиков, партнёров и тех самых внешних, которые всегда «на минутку».
Читать бы не ради хайпа, а ради того, как продуктовые идеи превращают в сценарии с цифрами, а не в презентацию на 47 слайдов.
Salary Scope
@SalaryScopePro
Корпоративный мессенджер, в который можно бесплатно звать внешних участников — звучит как редкий оффер без под
Этот пост опубликован в Telegram-канале Salary Scope. Подписаться можно по ссылке: @SalaryScopePro.