Оффер получен — кажется что самое трудное позади. Но именно здесь теряют деньги.
Ошибка 1: соглашаться сразу. «Мне нужно подумать до завтра» — нормальная фраза. Компания не отзовёт оффер если вы возьмёте 1-2 дня. Если отзовёт — вы избежали плохого места.
Ошибка 2: торговаться только по базе. Если компания упёрлась в потолок по базе — переговоры не закончились. Попросите больший signing bonus, дополнительные дни отпуска, ранний первый ревью (через 6 месяцев вместо 12), ускоренный вестинг акций.
Ошибка 3: не уточнять условия выхода. Что происходит с акциями при увольнении? Какой период для упражнения опционов? Есть ли non-compete? Это важно читать до подписания, а не после.
Ошибка 4: игнорировать дату старта. Если вам нужен месяц — скажите. Компании обычно гибки. Дополнительные 2-3 недели отдыха перед новой работой стоят того чтобы попросить.
Торгуйтесь. Это профессионально, это ожидаемо, и это работает.
Salary Scope
@SalaryScopePro
Ошибки при обсуждении оффера которые стоят вам денег
Этот пост опубликован в Telegram-канале Salary Scope. Подписаться можно по ссылке: @SalaryScopePro.