07 ноября 2026
Согласование материалов до запуска: пять этапов, каждый со своим ответственным Без порядка правки приходят волнами и после запуска. Зафиксировали цепочку и больше не отступаем. 1. Байер формулирует задачу: тема, аудитори…
@native_media_team_ops
31 октября 2026
Как мы распределяем кампании между менеджерами: не поровну, а по сложности Раньше делили по количеству и получали перекос: у одного три простые кампании, у другого три тяжёлые, нагрузка формально одинаковая. Сейчас у каж…
@native_media_team_ops
24 октября 2026
Три способа распределить кампании между менеджерами так, чтобы никто не жаловался Когда в команде два человека, задачи раздаёшь в Slack. Когда пятеро — уже нужна система. Иначе один менеджер получит три стартапа, второй …
@native_media_team_ops
21 октября 2026
Три уровня проверки бюджета: как не заметить перерасход слишком поздно Мы не оставляем контроль только на баере: одна и та же сумма проверяется с разной глубиной и ответственностью. Все примеры ниже условные — пороги ком…
@native_media_team_ops
17 октября 2026
Метрика успеха новичка за первый месяц — не профит, а управляемость процесса Новичка рано оценивать только по прибыли: выборка мала, а результат часто зависит от факторов вне его контроля. Победа — когда человек понимает…
@native_media_team_ops
14 октября 2026
Кривая онбординга: почему специалист на третий месяц медленнее, чем на первый Новичок на нативке обычно растёт не по прямой. Первую неделю он работает на энтузиазме, учится быстро, совершает много ошибок — но чувствует п…
@native_media_team_ops
10 октября 2026
Как мы спасли убыточную кампанию: три шага, которые работают каждый раз Убыточная кампания — не приговор, а сигнал. Вот реальный сценарий: офер на нативе светит, CTR приличный, но конверсия в покупку упала ниже точки без…
@native_media_team_ops
07 октября 2026
12 вопросов на планёрке перед запуском, которые спасают от косяков Перед тем как дать зелёный свет кампании, команда должна синхронизироваться. Не на уровне "всё ок", а конкретно: кто за что отвечает, что может сломаться…
@native_media_team_ops
03 октября 2026
Брать ли в команду стажёра без опыта в медиабаинге: за и против Новичок без фона в медиабаинге — это всегда ставка. Одни тимлиды говорят: "Зачем обучать, когда можно нанять опытного?". Другие видят потенциал и берут. Оба…
@native_media_team_ops
28 сентября 2026
Стажер без опыта в медиабаинге: брать или ждать готового специалиста Спор классический: одна часть команды говорит "нужен человек, который сразу начнет приносить результат", другая — "возьмем стажера, обучим под себя". О…
@native_media_team_ops
25 сентября 2026
Матрица ответственности спасает от войн в команде: кто решает, кто согласует, кто исполняет Когда в медиабай-команде не ясно, кто за что отвечает, начинаются зависания решений, перепалки в чатах и люди мешают друг другу …
@native_media_team_ops
24 сентября 2026
Три фильтра вместо одного: как не просрать бюджет на ошибках в настройке Когда в команде один человек проверяет бюджеты — он либо пропустит ошибку, либо выгорит. Мы пошли другим путём: три независимых уровня контроля, ка…
@native_media_team_ops
23 сентября 2026
Планёрка на 25 минут: что обсуждаем и что запрещено выносить на общий круг Еженедельная встреча легко превращается в час коллективного чтения отчётов. Мы ужали её жёстким порядком. — Пять минут: общие цифры недели. Показ…
@native_media_team_ops
22 сентября 2026
Что мы считаем победой новичка в первый месяц — и это не прибыль Требовать плюса на тридцатый день — верный способ получить либо враньё в отчёте, либо слитый бюджет. У нас другой набор ориентиров. — Самостоятельные запус…
@native_media_team_ops
21 сентября 2026
Техническое задание дизайнеру под тизеры: что в нём обязано быть Половина переделок случается не из-за дизайнера, а из-за задачи в одну строку «нужен креатив на завтра». У нас шаблон из семи полей, и без них задача не пр…
@native_media_team_ops
