⭐️ Почему я перестал нанимать «рок-звёзд» в агентство

Раньше думал, что один топовый спец с рынка затащит все процессы и всё полетит. На деле — это ловушка, которая часто рушит и экономику, и атмосферу в коллективе.

На самом деле, вот основные минусы таких наймов:
🔴 Стоимость: «звезда» хочет x2 к рынку, но не всегда даёт x2 к марже.
🔴 Риски: если такой человек уходит, с ним часто улетает вся экспертиза или даже лояльность клиента.
🔴 Масштабирование: процессы под гения невозможно повторить рядовым сотрудникам.

Сейчас мой выбор — сильные мидлы с желанием расти и чётко выстроенная система обучения. Это стабильнее, а по деньгам выгоднее на 20-30% в долгосроке. Плюс я сплю спокойнее. Что думаете? #Ворк #СтатФакт

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
Антон Хоменок про Digital-агентства 🏢