ИИ ЗАМЕЩАЕТ ДЖУНОВ? ПРОБЛЕМА ГЛУБЖЕ
В UC Berkeley зафиксировали тревожный сигнал: у студентов CS10 резко вырос процент завалов — 35,3% против привычных 10%. И причина не только в сложности курса. Преподаватели связывают это с тем, что ИИ стал костылём вместо инструмента: задания «закрываются», а понимание материала — нет.
Для рынка это плохая новость в обе стороны.
Компании сокращают опытных инженеров, надеясь на эффективность от ИИ. Университеты выпускают молодых специалистов, у которых часто нет базовой технической опоры. В итоге мы рискуем получить не «ускоренный найм», а пустую воронку: кандидатов много, а по-настоящему квалифицированных всё меньше.
Для рекрутера это значит одно: диплом и красивые ответы на screening уже хуже предсказывают результат. Придётся сильнее проверять фундамент — через практические задачи, разбор решений, вопросы на понимание, а не на запоминание.
ИИ не убирает потребность в специалистах. Он просто жёстче подсвечивает, кто умеет думать сам.
HR Tech Notes
@HrTechNotesPro
ИИ ЗАМЕЩАЕТ ДЖУНОВ? ПРОБЛЕМА ГЛУБЖЕ
Этот пост опубликован в Telegram-канале HR Tech Notes. Подписаться можно по ссылке: @HrTechNotesPro.