HR Tech Notes
HR Tech Notes
@HrTechNotesPro

НЕ НАШЛИ СУЩЕСТВЕННУЮ БОЛЬ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ — И ПРОДУКТА НЕ БУДЕТ

НЕ НАШЛИ СУЩЕСТВЕННУЮ БОЛЬ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ — И ПРОДУКТА НЕ БУДЕТ

Хорошая история про MRead начинается не с “я выучил Android Studio”, а с очень точной боли: современные читалки на Android перегружены, мешают чтению и ломают самый важный сценарий — быстро понять незнакомое слово, не выпадая из текста.

Для HR и рекрутинга тут знакомый паттерн: продукт часто рождается не из “давайте сделаем ещё одно приложение”, а из раздражения, которое накопилось у реального пользователя. Если эта боль повторяется, команда получает не просто идею, а понятный job-to-be-done.

Что в этой истории особенно ценно:
— проблема сформулирована конкретно, без расплывчатого “хочу удобнее”;
— есть явный fail existing solutions: популярные читалки, Circle to Search, встроенный перевод не закрывают сценарий;
— решение минималистичное и заточено под один ключевой кейс.

Для найма это хороший тест на зрелость фаундера или кандидата в product/dev: он может объяснить не только, что сделал, но и почему именно этот сценарий стоит времени и сил. Это сильный сигнал на собеседовании. 🚀
Этот пост опубликован в Telegram-канале HR Tech Notes. Подписаться можно по ссылке: @HrTechNotesPro.
jobs

Свежие посты в категории «Jobs & Careers»

Все каналы категории →

start

Готовы запустить рекламу через сеть public.tg?

Новый оффер, продукт, GEO, кейс, событие или партнёрский запуск — соберём маршрут под задачу и отдадим медиаплан.

Telegram для медиаплана: @AFFtop_connect. Быстрый тест: $20 за канал, $1000 за пакет по сети.