HR Tech Notes
HR Tech Notes
@HrTechNotesPro

ДВЕРЬ, КОТОРАЯ СЪЕДАЕТ СРОКИ

ДВЕРЬ, КОТОРАЯ СЪЕДАЕТ СРОКИ

«Да что там сделать — к вечеру уже в прод зальём» — самая дорогая фраза в IT. Потому что за простым «логином», «кнопкой» или «дверью в игре» почти всегда прячется пачка вопросов, на которые нужно ответить до разработки: как это выглядит, что происходит при ошибке, кто ждёт, сколько состояний у экрана, что видит пользователь без прав, что делать на слабой сети, где логировать сбой, как это тестировать и кто примет решение, если сценарии конфликтуют.

Для рекрутера и hiring manager тут есть полезный срез: сложность часто недооценивают не только в продукте, но и в найме. Воронка ломается там же — где «просто наймём сильного универсала», а потом внезапно выясняется, что нужен человек с другим стеком, доменом, опытом коммуникации и готовностью тащить неопределённость.

Хороший screening как раз и должен вскрывать эту «дверную» сложность заранее. Не продавать иллюзию простоты, а проверять, умеет ли кандидат видеть систему целиком. Тогда и оффер, и онбординг, и ожидания будут честнее. 🚪
Этот пост опубликован в Telegram-канале HR Tech Notes. Подписаться можно по ссылке: @HrTechNotesPro.
jobs

Свежие посты в категории «Jobs & Careers»

Все каналы категории →

start

Готовы запустить рекламу через сеть public.tg?

Новый оффер, продукт, GEO, кейс, событие или партнёрский запуск — соберём маршрут под задачу и отдадим медиаплан.

Telegram для медиаплана: @AFFtop_connect. Быстрый тест: $20 за канал, $1000 за пакет по сети.