Как на собесе показать рост, а не просто перечислить задачи из резюме

На собесе рост видно не по фразе «я многому научился». Его видно по тому, как изменилась твоя самостоятельность: раньше ждал подсказку, теперь сам уточняешь, проверяешь, предлагаешь варианты.

Используй короткую схему ответа:
— было: где зависал или ошибался;
— действие: что поменял в подходе;
— результат: что стал делать увереннее;
— вывод: чем это помогло задаче или команде.

Слабый ответ: «Я стал лучше разбираться в проекте». Сильнее: «Сначала часто спрашивал по похожим багам. Потом начал вести заметки: причина, проверка, решение. Через несколько задач уже приходил не с вопросом, а с двумя вариантами фикса».

Подготовь 3 истории: техническую, коммуникационную и про ответственность. Рост — это не «я всё умею», а «я вижу пробелы, закрываю их и становлюсь полезнее команде».