Если в двух словах: jobs to be done что это — метод, который помогает понять, какую работу человек нанимает продукт, чтобы добиться желаемого результата. Он объясняет не сам продукт и даже не «боль», а контекст выбора: что человек хочет сделать, как обычно решает задачу и почему выбирает ваше решение.
Как применить подход на практике
— Соберите ситуации выбора: когда человек впервые задумался о покупке или переходе на другой способ решения.
— Уточните, какой результат он хотел получить и почему прежний способ перестал справляться.
— Выявите критерии, которыми он оценивает варианты, включая неявные.
— Сформулируйте работу клиента как связку: «Когда…, я хочу…, чтобы…».
— Проверьте формулировку на реальных решениях: люди узнают свою ситуацию или говорят, что это не про них.
— Используйте работу как основу для продукта, сообщения и исследования, а не как красивый слоган.
Частые ошибки
— Подменять работу общими потребностями вроде «быть продуктивным» или «экономить время».
— Спрашивать, нужен ли продукт, вместо того чтобы разбираться в альтернативах и контексте выбора.
— Собирать мнения о функции, не связывая её с ситуацией, в которой человек принимает решение.
— Останавливаться на формулировке и не проверять её на поведении и реальных кейсах.
Вопрос: как найти работу клиента?
Ответ: Через интервью о недавнем выборе: просите описать первый момент, когда задача обострилась, прежние попытки решения, альтернативы и причины финального выбора. Важно искать не «какие функции нравятся», а какой результат человек пытался получить и что мешало добиться цели.
Главное: jobs to be done что это — способ увидеть за продуктом задачу человека. Этот взгляд помогает точнее исследовать спрос, создавать ценность и объяснять, почему клиент выбирает именно вас.
Jobs To Be Done
@JTBDroomPro
Jobs to be done что это и зачем нужно маркетологу
Этот пост опубликован в Telegram-канале Jobs To Be Done. Подписаться можно по ссылке: @JTBDroomPro.