Все опять меряются «брендом работодателя», как будто это магическая кнопка на найм.
Спойлер: бренд не закрывает вакансии. Он только ускоряет то, что у вас и так уже есть — воронку, ответ на оффер и ожидание кандидата.
Хабр с Экопси запускают новое исследование IT-брендов работодателей в 2026. И это как раз полезная штука для тех, кто не любит гадать на HR-интуиции: где вы реально в рынке, кто забирает внимание, а кто просто красиво шумит.
Если вы founder / sales / bizdev / account lead, смотрите на это как на обычную воронку:
— есть ли входящий поток?
— что с конверсией в отклик?
— почему кандидат не доходит до оффера?
— и где у вас отваливается доверие?
Пока одни пишут «мы семья», другие измеряют, почему их не выбирают. И вот вторые обычно выигрывают. 🔥
Опрос открыт — повод проверить не миф, а позицию на рынке.
Sales Hunt Room
@SalesHuntPro
Все опять меряются «брендом работодателя», как будто это магическая кнопка на найм.
Этот пост опубликован в Telegram-канале Sales Hunt Room. Подписаться можно по ссылке: @SalesHuntPro.