«Здесь нет задач для роста» — что это значит на самом деле

Фраза звучит часто, и за ней бывают три разные ситуации.

Первая: задач действительно нет. Продукт стабилен, команда маленькая, всё написано и работает. Тогда рост возможен только вширь — забирать смежные области, интеграции, эксплуатацию.

Вторая: задачи есть, но их отдают другим. Здесь вопрос не к компании, а к разговору с руководителем. Прямо спросите, что нужно сделать, чтобы получить более сложную работу. Иногда ответ обескураживающе простой: никто не знал, что вы этого хотите.

Третья, самая частая: задачи есть, но вы их не видите, потому что смотрите только на код. Рост не всегда означает более сложные алгоритмы. Наладить выпуск, убрать ручную работу, разобраться в предметной области глубже всех, научиться говорить с заказчиком — всё это рост, и он оплачивается.

Прежде чем уходить, проверьте вторую и третью версии. Если и после этого пусто — тогда да, это разговор про смену места.

IT Екатеринбург — t.me/it_ekaterinburg