Я часто вижу одну и ту же ловушку у небольших агентств и in-house команд: стратегия существует только в голове у фаундера или руководителя.
На практике это выглядит так:
- клиентские правки горят
- инвойсы и созвоны съедают день
- SEO, контент и реклама двигаются «по ощущениям»
- а вопрос «куда мы идем» откладывается на потом
Проблема не в отсутствии идей. Проблема в отсутствии механики, которая заставляет стратегию жить отдельно от операционки.
Я бы проверял это жестко: если у вас нет регулярного ритма для стратегии, она уже проиграла. Не потому что команда слабая, а потому что текучка всегда громче.
У меня в таких случаях работает простая связка: OKR как рамка + еженедельный разбор цифр. Не «хотим роста», а конкретно: какой сегмент, какой канал, какой результат и в какие сроки.
Без этого агентство легко выглядит занятым, но не выглядит растущим 📉
Яндекс Сигнал
@YandexSignalPro
Я часто вижу одну и ту же ловушку у небольших агентств и in-house команд: стратегия существует только в голове
Этот пост опубликован в Telegram-канале Яндекс Сигнал. Подписаться можно по ссылке: @YandexSignalPro.