<b>Junior media-buyer в СПб: как зайти в индустрию без «волшебного» опыта</b>

<b>Junior media-buyer в СПб: как зайти в индустрию без «волшебного» опыта</b>

Первый шаг — понять, что junior buyer продаёт не «креативность», а дисциплину. Работодателю важнее видеть, что ты умеешь считать, быстро учиться и не теряться в рутине: таблицы, гипотезы, отчёты, аккуратная работа с бюджетом.

Что подтянуть до отклика:
— базовую логику воронки: клик, лид, апрув, ROI;
— Excel/Google Sheets: формулы, сводные, фильтры;
— понимание рекламных кабинетов на уровне терминов;
— английский для чтения интерфейсов и крео;
— навык писать коротко: гипотеза → тест → вывод.

В резюме не надо делать вид, что ты уже senior. Лучше честно показать учебные проекты: разобрал оффер, собрал 5 идей крео, посчитал юнит-экономику, описал план теста. Для junior это сильнее, чем абстрактное «хочу развиваться».

На собеседовании часто смотрят на мышление: как ты проверяешь гипотезу, когда останавливаешь тест, что делаешь при минусе, как фиксируешь выводы. Не бойся говорить «не знаю», если сразу добавляешь, как бы разобрался.

Вход в индустрию начинается не с идеального опыта, а с понятной базы и нормальной рабочей привычки: считать, записывать, сравнивать и делать выводы без паники.