Конец эпохи найма «руками»
На собеседованиях все чаще вижу кандидатов, которые мастерски управляют нейросетями, но теряются, когда нужно обосновать бизнес-логику стратегии. В 2026 году владение инструментами для генерации стало базовым навыком, как когда-то умение пользоваться поисковиком.
Теперь ценность маркетолога смещается в область смыслов и управления выручкой (RevOps). Искать исполнителя, который просто «делает контент» или «запускает рекламу», больше нет смысла — их заменили модели. Я перестал нанимать тех, кто не понимает, как их активность влияет на жизненный цикл клиента (LTV). *Сегодня мы нанимаем архитекторов систем, а не операторов кнопок.* Если кандидат не умеет связать креатив с финансовым результатом компании, он не впишется в современную структуру.
— @MarketingHiringCraftPro
Найм в маркетинге
@MarketingHiringCraftPro
Конец эпохи найма «руками»
Этот пост опубликован в Telegram-канале Найм в маркетинге. Подписаться можно по ссылке: @MarketingHiringCraftPro.