Команда не уходит внезапно. Её ломают мелочи — и потом хлопает дверь

Команда не уходит внезапно. Её ломают мелочи — и потом хлопает дверь

Обычно всё начинается тихо. Фаундер тащит всё на себе, команда молчит. Потом копится раздражение: «Опять правки», «Опять срочно», «Опять без денег и без ясности». И вот уже не работа, а режим выживания...

Чаще всего рвётся здесь:
— нет прозрачных ролей: кто за что отвечает, никто не знает;
— обещания расходятся с реальностью: «завтра закроем», а потом неделя тишины;
— успех присваивается наверху, а ошибки — вниз.

Дальше включается любимый сценарий арбитражки: люди перестают спорить. Не потому что согласны. А потому что уже всё поняли. И в этот момент команда ещё сидит в общем чате, но внутренне она уже вышла из проекта. 🫠

Чтобы не доводить до расставания, держите простую проверку: у каждого есть зона ответственности, решения проговариваются вслух, деньги и ожидания не прячутся в туман. Если разговоры только про «надо потерпеть» — это не лидерство, это затяжной слив.

Если в команде стало слишком тихо, значит, проблема уже давно не в трафике. Нормально обсуждать неудобное раньше, чем люди соберут вещи и уйдут без лишних сцен...