Айтишников сейчас режут не потому, что “рынок упал”, а потому что у бизнеса наконец-то сложилась картинка: людей в процессах слишком много, а результат всё ещё не тот.
И да, это очень похоже на наш рынок в нутре. Пока в команде раздувают штат, надеются на “ещё одного спеца” и закрывают дыры ручным героизмом — эффективность не растёт. А потом приходит жесткий вопрос: где прибыль, где аппрув, где нормальный post-sale?
ИИ здесь не магия и не игрушка. Это просто рычаг, который позволяет делать больше тем же составом. Сильные команды уже не про “набрать побольше”, а про “собрать систему, где люди работают вместе с инструментами”. ⚙️
И вот моя горячая мысль: в ближайшее время выиграют не те, у кого больше рук, а те, у кого меньше лишнего и лучше связка процессов. В CPA это особенно видно: крео, пре-ленд, колл-центр, саппорт — всё должно быть заточено под скорость и качество, а не под численность ради численности.
Если у вас в проекте всё держится на людях, а не на системе — сокращения придут сами. Вопрос только в том, вы ими управляете или вас ими лечат.
Nutra Cabin
@NutraCabinPro
Айтишников сейчас режут не потому, что “рынок упал”, а потому что у бизнеса наконец-то сложилась картинка: люд
Этот пост опубликован в Telegram-канале Nutra Cabin. Подписаться можно по ссылке: @NutraCabinPro.