<b>Sales в iGaming Дубае: какие роли есть и где не ошибиться с вилкой</b>

<b>Sales в iGaming Дубае: какие роли есть и где не ошибиться с вилкой</b>

В iGaming sales в Дубае чаще всего ищут не «универсального продавца», а конкретную функцию: SDR/BDR, AE, bizdev, partner manager, key account. У каждой роли свой KPI: где-то важны лиды и встречи, где-то — депозиты, выручка и удержание партнёров.

По деньгам разброс обычно строится так:
— SDR/BDR: ниже базовый оклад, но понятный бонус за встречи и SQL;
— AE/BizDev: средний фикс + комиссия от сделок или активированных партнёров;
— Partner/Account manager: упор на retention, upsell и качество трафика;
— Head/Lead sales: ставка на управляемый пайплайн и результат команды.

На собеседовании смотрят не на «умею продавать», а на механику: откуда берёшь лидов, как считаешь конверсию, как ведёшь CRM, что делаешь с отказами и как работаешь с длинным циклом сделки. Если кандидат путает источник трафика с каналом продаж, оффер с продуктом и revenue с turnover — это сразу минус.

Вилка зависит от английского, опыта в iGaming, умения работать с tier-1/2 рынками и готовности жить на базе с сильным переменным бонусом. Чем ближе роль к деньгам компании, тем жестче будут смотреть на цифры, дисциплину и способность закрывать без лишней драмы.

Ищи не «большой оклад», а прозрачную формулу: фикс, KPI, условия бонуса и период, за который тебе реально платят.