🧠 Почему хороший код-ревью — это не про поиск ошибок

За годы в разработке понял, что токсичные комменты в PR убивают мотивацию команды быстрее, чем плохие дедлайны. Ребят, цель ревью — это передача контекста, а не самоутверждение.

Как я это делаю сейчас:
⭐️ Если можно сделать лучше — пишу «предлагаю», а не «исправь».
⭐️ Обязательно хвалю за крутые решения, это жёстко мотивирует.
⭐️ Спрашиваю «почему выбрал этот путь», вместо того чтобы сразу тыкать в свой.

По моим прикидкам, лояльность команды растёт, когда ревью превращается в диалог. Пишите в комменты, как у вас принято в команде?

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
Антон Хоменок про Разработка ⌨️