Опыт «лил трафик» сам по себе ничего не значит. Сначала спросите, с какими источниками и гео работает кандидат, как проверяет расход, связки и качество трафика, а также что делает при падении конверсии.
• Каналы и гео — умеет ли работать с разными площадками, понимает различия в трафике и аудитории.
• Цифры — может показать статистику по кликам, конверсиям, расходам, CPA и ROAS без общих фраз.
• Креативы — тестирует гипотезы, анализирует результаты и не переписывает один ролик десять раз.
• Проверка качества — отличает целевой трафик от мусорного и умеет быстро отключать неэффективные связки.
• Коммуникация — регулярно сообщает о тестах, результатах и причинах решений, а не исчезает до конца дня.
• Автономность — умеет сам найти проблему, но не запускает сомнительные тесты без согласования.
• Рост — предлагает новые гипотезы, инструменты и подходы, а не повторяет прошлый опыт.
Финальный вопрос решает многое: как кандидат относится к провалу? Сильный медиабайер видит причину, фиксирует вывод и меняет тест, а не ищет виноватых или прячет неудачные цифры.
Выбирайте не «лучшего медиабайера вообще», а специалиста под ваши задачи, источники, гео и уровень бюджета. Просите показать реальные кейсы, задавайте уточняющие вопросы и проверяйте, отвечает ли он за результат, а не только за активность.
Вакансия медиабайер — еженедельный дайджест
@vakansiya_mediabaier_digest
Вакансия медиабайера: 7 критериев, которые отличают сильного специалиста
Этот пост опубликован в Telegram-канале Вакансия медиабайер — еженедельный дайджест. Подписаться можно по ссылке: @vakansiya_mediabaier_digest.