Фронтенд давно продают как вход в IT: выучил React — и ты почти senior. На рынке это не работает.

Фронтенд давно продают как вход в IT: выучил React — и ты почти senior. На рынке это не работает.

Сеньора определяет не стек, а способность закрывать бизнес-задачу: держать performance, не ломать API-контракты, понимать архитектуру и проходить собеседования так, чтобы тебя наняли, а не просто «похвалили за код».

Интервью с фронтенд-разработчиком ВК — хороший срез рынка. Там полезнее не список технологий, а вопрос: что реально отличает джуна от мидла и почему рост чаще упирается не в JS, а в системное мышление.

Для SEO тут тот же паттерн: рынок награждает не за «знание инструментов», а за умение стабильно доставлять результат. 🚀

Если вы строите команду или карьеру, смотрите не на шум вокруг профессии, а на измеримые сигналы: глубину задач, качество решений, скорость адаптации.