5 стадий найма байера: от красивых кейсов до суровой реальности

Кейсы в PDF — жанр фэнтези. Если там ROI 300% на дистанции в год, автор либо гений, либо мастер фотошопа. Проверять нужно не картинки, а логику. Если человек не объясняет, почему подход сработал, перед вами везунчик, который скоро иссякнет.

Цифры любят тишину, а овнер — цифры. Профи говорит на языке EPC и CR. Если соискатель молчит на вопросе о методах обхода фрода или структуре спенда — это признак того, что он просто заливал по чужим мануалам.

Оклад — страховка от голода. Те, кто требует фиксу выше рынка, редко дают результат. Сильный байер ищет инфраструктуру и обороты. Он понимает, что основной доход — это процент, а не ежемесячная выплата за присутствие в чате.

«Следующий» — главное слово. Если на интервью нет понимания процессов, жмите «next» сразу. Переучивать «звезду» с эго дороже, чем обучить мидла с прямыми руками. Команда не резиновая, а бюджеты требуют дисциплины.

Ищите тех, кто считает деньги компании как свои, но не боится тратить их на тесты. 🤝