Иногда карьера в продукте выглядит как вменяемый roadmap.

Иногда карьера в продукте выглядит как вменяемый roadmap.
А иногда — как миграция в Иннополис, выбор Scala и внезапное попадание в переписывание банковской системы с нуля.

Иван из Т-Банка прошёл путь, который любой PM назвал бы «слишком много неизвестных для одного спринта»: университет, регион с плотной ИТ-тусовкой, сложный стек, потом — команда, которая строит инструменты для разработчиков. То есть сначала ты ловишь баги в чужом монолите, а потом приходишь делать так, чтобы другие тоже страдали, но с красивым интерфейсом и метриками 📈

Иннополис в этой истории — не просто город, а место, где выигрывает тот, кто умеет учиться быстрее, чем меняется backlog.
Казань и окрестности вообще звучат как редкий случай, когда у рынка, университетов и компаний не просто синергия, а полноценный конфликт за талант: всем нужен сильный инженер, всем нужен быстрый рост, а побеждает тот, кто не делает вид, что «мы ещё понаблюдаем за рынком».

Хорошая reminder-история: иногда твой следующий карьерный шаг выглядит не как апгрейд, а как полный rewrite. Но зато без legacy-романтики 😏