<b>Байерский штат: почему 10 сильных медиабайеров хуже, чем 6 сильных и 2 системных</b>

<b>Байерский штат: почему 10 сильных медиабайеров хуже, чем 6 сильных и 2 системных</b>

Раньше штат собирали по принципу «чем больше рук, тем больше заливаем». На практике это быстро упирается в хаос: у каждого свой стиль, свои крео, своя логика тестов, а в итоге невозможно понять, где реально есть профит, а где просто шум.

Нормальный байерский штат строится не вокруг количества людей, а вокруг ролей:
— байер ищет и тестит связки;
— медиабайер ведет масштабирование и контроль ROI;
— фармер и технарь держат инфраструктуру;
— аналитик режет мусор и оставляет рабочие гипотезы.

Если одну роль размазывать на троих, начинается классика: тесты запускаются без плана, креативы дублируются, статистика врет, а виноватым становится «плохой трафик». Статистика не врет, а рынок не прощает эмоций.

Эволюция штата — это переход от ручного героизма к процессу. Сначала вы нанимаете людей, потом строите регламенты: кто отвечает за входящие гипотезы, кто ставит лимиты, кто принимает решение о стопе. Иначе рост штата просто ускоряет слив.

Фокус на процессах, а не на случайных удачах. Считай математику до того, как нажать кнопку запуска.