<b>Нанять медиабайера легко. Довести его до профита — вот где начинается мясо</b>

<b>Нанять медиабайера легко. Довести его до профита — вот где начинается мясо</b>

Главная ошибка нанимающих — искать «универсального бойца». В арбитраже так не работает: один умеет лить, второй понимает крео, третий не путает спенд с личной жизнью. Если берешь «всё-в-одном», готовься платить за их пробелы своим бюджетом.

Фильтр на входе должен быть жесткий:
— спрашивай не про «опыт», а про связки, гипотезы и провалы;
— проси объяснить, почему отвалился лид, а не почему «не зашла ниша»;
— смотри, умеет ли человек считать ROI, а не только красиво говорить про залив.

Обучение — это не лекция про «мышление байера». Новичок должен за 2–3 недели пройти путь от терминов до рутины: крео, проклы, тесты, отчетность, дисциплина по спенду. Если он не может держать процесс, он не байер, а пассажир с амбициями. И да, выгорают не только владельцы — слабый найм жрет время, нервы и деньги быстрее любого плохого оффера.

Лучший кейс в найме простой: берешь человека, даешь ему короткий контур, меряешь качество решений, а не харизму. Профит не прощает ошибок, только холодный расчет.