Фронтенд уже давно не про «сверстать красиво». Это рынок, где ценятся не только React и TypeScript, но и умени

Фронтенд уже давно не про «сверстать красиво». Это рынок, где ценятся не только React и TypeScript, но и умение быстро разбираться в чужом коде, держать производительность и проходить собеседования так же уверенно, как писать интерфейсы.

В интервью с Александром Ламковым хорошо видно, как выглядит путь до senior на практике: не «выучил фреймворк — получил оффер», а собрал системный стек, набрался опыта на реальных задачах и научился продавать свой уровень на рынке. ВК, крупные IT-компании, 200+ консультаций — это уже не теория, а карта того, что действительно работает.

3 вывода для тех, кто строит карьеру или команду:
1. Джуну мало знать синтаксис — нужен базовый продуктовый мышление и умение работать с API.
2. Рынок фронтенда перегрет не специалистами, а поверхностными навыками.
3. Собеседование — это отдельный навык, и он напрямую влияет на доход 💡

Если вы нанимаете фронтендера или сами идёте в найм, смотрите не на «список технологий», а на глубину мышления и скорость адаптации.