Интервью, которое не даст сильных ответов: 5 ошибок подготовки

Интервью, которое не даст сильных ответов: 5 ошибок подготовки

Интервью часто сливают не на вопросах, а до них — когда не готовят цель, структуру и героя. Если нужен материал, который читают, а не пролистывают, держите базовый чек-лист.

— Сначала формулируйте один главный тезис: зачем это интервью и какой вывод должен унести читатель.
— Готовьте не список случайных вопросов, а цепочку: от простого входа к деталям, спорным моментам и конкретным примерам.
— Убирайте вопросы, на которые можно ответить “да/нет”: они режут глубину и убивают фактуру.
— Просите не общие мнения, а кейсы, цифры, рабочие привычки, ошибки и решения.
— Не бойтесь уточняющих вопросов: именно они вытаскивают живые цитаты, а не пресс-релиз в прямой речи.

Еще одна типовая ошибка — интервью без редактуры. Смысл должен быть сильнее дословности: убирайте повторы, длинные вступления и ответы, которые не двигают сюжет. При этом сохраняйте голос героя, иначе текст станет стерильным.

Если интервью короткое, лучше меньше вопросов, но больше точности. Один хороший вопрос, который заставляет привести пример, обычно полезнее пяти общих.