🔴 Мой главный провал в найме: взял «звезду» — потерял команду

🔴 Мой главный провал в найме: взял «звезду» — потерял команду

Было это в 2022-м. Нанял крутого продакта с Яндекса, портфолио — огонь, офферы от трёх компаний одновременно. Я предложил +40% к рынку, он вышел.

Через 3 месяца уволились двое сильных ребят из команды. Молча. Без скандала.

Потом на exit-интервью один из них сказал: «Антон, он каждый день давал понять, что мы — не того уровня».

Короче, вот что я вынес:
🔸 «звезда» без культурного фита — это не усиление, это вирус
🔸 токсичность топ-перформера стоит дороже его результатов
🔸 команда — это система, один человек может её сломать быстрее, чем ты думаешь
🔸 на собесе я теперь всегда проверяю не только скилл, но и то, как человек говорит о бывших коллегах

Потерял двух человек, потратил ~4 месяца на перестройку процессов. Цена ошибки — дорогая.

Был у вас такой опыт? Пишите в комменты.

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
Антон Хоменок про найм 👥