🔥 Как я закрыл позицию CPO за 3 недели без рекрутера и без агентства

🔥 Как я закрыл позицию CPO за 3 недели без рекрутера и без агентства

Ребят, на самом деле C-level найм — это не магия и не «давайте подождём идеального». Я закрыл CPO за 21 день, потратив примерно 9 часов своего времени.

Что сработало:
🔸 написал не вакансию, а задачу на 12 месяцев: рост LTV на 25%, запуск 2 продуктовых вертикалей, пересборка команды
🔸 собрал шорт-лист из 42 человек через тёплые интро, а не hh
🔸 каждому писал лично: 5 строк, без HR-воды
🔸 на первом созвоне сразу давал цифры, вилку и проблемы бизнеса

В итоге: 14 ответов, 6 интервью, 2 финалиста, 1 оффер. Без агентских 20-25% годового дохода кандидата — кайф ✅

Главный инсайт: сильных людей не ищут вакансией. Их цепляют конкретной амбицией и честным контекстом.

Что думаете? 👇

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
Антон Хоменок про HR / найм 👥