<b>Junior media-buyer в Берлине: как зайти без опыта и не выглядеть случайным</b>

<b>Junior media-buyer в Берлине: как зайти без опыта и не выглядеть случайным</b>

Вход в media buying редко начинается с кнопки «запустить кампанию». Junior продаёт не опыт, а базу: воронка, CTR/CR, тест гипотез, связь крео, аудитории и оффера.

Что собрать до откликов:
— CV с акцентом на аналитику, Excel/Sheets, английский и рекламные кабинеты;
— мини-портфолио: 2–3 разбора чужих крео, гипотезы по аудиториям, таблица метрик;
— честный фокус по вертикалям: e-com, leadgen, apps, finance, betting.

На интервью не играйте в «байера с бюджетами». Лучше показать ход мысли: как вы ставите гипотезу, когда стопаете тест, какие данные смотрите перед масштабированием. Для junior это сильнее громких слов про ROI.

Берлинский плюс — международные команды. Подтяните рабочий английский, аккуратную коммуникацию и привычку документировать тесты: в этой роли ценят скорость обучения без хаоса.

Совет: откликайтесь на trainee/junior и performance marketing intern, но приходите уже с разбором кампаний. Так вы не «с нуля», а уже в контексте.