<b>Сколько реально платят в affiliate-командах Белграда: junior, middle и senior</b>

<b>Сколько реально платят в affiliate-командах Белграда: junior, middle и senior</b>

Вилка в вакансиях часто выглядит красиво, но в оффере решают три вещи: умеешь ли ты запускать в плюс, понимаешь ли аналитику и можешь ли работать без микроменеджмента.

— junior обычно продаёт базовую техническую помощь: трекинг, простые отчёты, заливку по инструкции, поиск связок по шаблону.
— middle уже отвечает за связку целиком: тесты, оптимизацию, работа с креативами, коммуникация с медиабаингом и источниками.
— senior приносит прибыль и снижает риски: строит процессы, находит узкие места, ведёт команду и отвечает за результат, а не только за трафик.

На собеседовании смотрят не на громкие слова, а на конкретику: какие источники трогал, где сливался бюджет, как принимал решение остановить тест, как считал ROI и какие ошибки уже научился не повторять.

Если хочешь расти по деньгам, упакуй опыт в цифры и действия: что было на входе, что сделал сам, какой результат дал твой вклад. В affiliate в Белграде платят не за стаж как таковой, а за способность быстро окупать себя и не создавать хаос.