<b>Sales в iGaming в Белграде: какие роли бывают и за что платят</b>

<b>Sales в iGaming в Белграде: какие роли бывают и за что платят</b>

В iGaming sales чаще всего ищут 4 типа людей: SDR/BDR для первичного аутрича, AE для ведения сделки, Account Manager для удержания партнёров и Team Lead для контроля воронки. В вакансиях почти всегда важны английский, опыт B2B-продаж, умение работать с воронкой и готовность к холодным контактам.

По деньгам разброс зависит от роли и модели мотивации. У junior-уровня обычно ставка ниже, а основная часть дохода приходит через бонусы. У middle и senior чаще встречается mix of fixed + commission, где сильный продавец заметно обгоняет базу. Важно смотреть не только на “зарплату”, но и на KPI: что считается сделкой, когда платят бонус и есть ли потолок по комиссии.

Что проверять перед откликом:
— кто целевая аудитория: операторы, аффилиаты или провайдеры
— есть ли тёплая база или всё начинается с холодного поиска
— как устроены лиды, CRM и передача между sales и account-отделом
— есть ли обучение продукту и юнит-экономике

Если в вакансии расплывчатые KPI, нет понятной воронки и бонусы завязаны на “общий результат команды”, доход обычно сложнее прогнозировать. Лучше заранее понять, продаёте вы продукт, доступ к площадке или долгий партнёрский контракт.

Для iGaming sales в Белграде выигрывают те, кто умеет быстро квалифицировать лид, не боится длинного цикла сделки и пишет без лишней воды.