<b>Сколько зарабатывают тимлид и афф-менеджер в Алматы: от фикса до чистого дохода</b>
Разрыв между должностями в аффилиате часто размыт. Менеджер может вести 2–3 оффера и сливать через свои связки, а тимлид — не лить лично, но отвечать за прибыль команды. Поэтому зарплаты считают по-разному.
— Афф-менеджер. Обычно фикс плюс процент от чистой прибыли или оборота. На старте без своих источников трафика доход формируется из ставки и KPI по найденным площадкам или партнёрам. С опытом и своими связками фикс теряет значение.
— Тимлид. Здесь реже работают за чистый фикс. Стандартная модель — оклад плюс доля от ROI команды или процента с оборота подчинённых. Чем больше масштаб, тем выше доля, но ниже оклад относительно общего дохода.
— Что влияет на цифры. Размер команды, вертикаль (гемблинг, нутра, беттинг), источник трафика и география литья. Бурж-проекты платят выше СНГ, но требуют опыта работы с западными сетями и документацией.
Договаривайтесь о прозрачной схеме расчёта ещё на этапе оффера. Фиксированный оклад даёт стабильность, но потолок — у процентной модели. Лучший вариант — оклад, который покрывает базовые расходы, и понятная формула бонуса, которую можно пересчитать самостоятельно.
Теперь проверим длину без HTML:
Сколько зарабатывают тимлид и афф-менеджер в Алматы: от фикса до чистого дохода
Разрыв между должностями в аффилиате часто размыт. Менеджер может вести 2–3 оффера и сливать через свои связки, а тимлид — не лить лично, но отвечать за прибыль команды. Поэтому зарплаты считают по-разному.
— Афф-менеджер. Обычно фикс плюс процент от чистой прибыли или оборота. На старте без своих источников трафика доход формируется из ставки и KPI по найденным площадкам или партнёрам. С опытом и своими связками фикс теряет значение.
— Тимлид. Здесь реже работают за чистый фикс.
affiliate.careers — Алматы
@affcareers_almaty
<b>Сколько зарабатывают тимлид и афф-менеджер в Алматы: от фикса до чистого дохода</b>
Этот пост опубликован в Telegram-канале affiliate.careers — Алматы. Подписаться можно по ссылке: @affcareers_almaty.