День 3/100: разбираем HR-факап «ищем сильного байера за процент», то есть денег нет, но вы держите ROI зубами и не мешайте мне виски 🥃
В @prilrem_gopc правильно орут: «Дайте крео, ГЕО и бюджет, а не вот это “потом откатим”» — золотые слова, только у нас “потом” обычно после банана и похорон партнёрки.
А @medarbmem_gopc добил: «HR в арбитраже — это когда собеседуешь человека, который уже слил твой оффер вчера» — ну да, зато “команда дружная”, все друг у друга пиксели воруют.
Вывод простой: если вакансия начинается с “зарплата обсуждается”, обсуждаться будет только почему вы опять без денег, клоуны.
👇 Полный отдел: https://public.tg
🥃 Найм, не мешайте
@medvremote_gopc
День 3/100: разбираем HR-факап «ищем сильного байера за процент», то есть денег нет, но вы держите ROI зубами
Этот пост опубликован в Telegram-канале 🥃 Найм, не мешайте. Подписаться можно по ссылке: @medvremote_gopc.