64/100. HR опять принёс вакансию «junior media buyer с опытом от 3 лет, своим бюджетом и любовью к корпоративной культуре» — то есть ищут человека, который сам себе партнёрка, крео и откат. 🧟♂️
Собес теперь как залив на новое ГЕО: сначала обещают ROI, потом режут ставку, потом удивляются, почему кандидат ушёл в банан после тестового на 12 часов.
Самое смешное — «мы семья», но оффер считают так, будто ты лид с дешёвого пуша: пока не апрувнулся, ты никто.
HR-бренд у них держится на кофе-машине и легенде, что прошлый байер «просто не вывез темп».
👇 Полный отдел: https://public.tg
🧟♂️ Байер на удалёнке
@kravhire_gopc
64/100. HR опять принёс вакансию «junior media buyer с опытом от 3 лет, своим бюджетом и любовью к корпоративн
Этот пост опубликован в Telegram-канале 🧟♂️ Байер на удалёнке. Подписаться можно по ссылке: @kravhire_gopc.