Если смотреть на рынок IT только через зарплаты и число вакансий, картина получается слишком оптимистичной. В реальности важен не только спрос, но и то, насколько быстро кандидат доходит до ответа, тестового и оффера.
Команда одного ИИ-сервиса проанализировала 1 000 000 реальных откликов за 11 месяцев: с ответами рекрутеров, тестовыми и приглашениями на интервью. Такой массив данных полезнее обычных «рейтингов профессий» — он показывает не просто где много вакансий, а где реально выше шанс пройти воронку.
Что из этого обычно следует для поиска:
— часть направлений выглядит сильнее на уровне объявлений, но проседает на этапе отклика;
— есть роли, где откликов много, но конкуренция и отсев выше среднего;
— для кандидата важна не только специализация, но и формат работы, стек, уровень и язык общения.
Вывод для тех, кто планирует релокацию или remote-переезд: выбирать стоит не «самое модное» направление, а то, где у вас быстрее получится пройти весь путь до оффера. Это экономит месяцы поиска и снижает риск упереться в рынок, который выглядит живым только на бумаге 🙂
Relocate IT
@RelocateITPro
Если смотреть на рынок IT только через зарплаты и число вакансий, картина получается слишком оптимистичной. В
Этот пост опубликован в Telegram-канале Relocate IT. Подписаться можно по ссылке: @RelocateITPro.