Первый месяц на новом месте: план вместо паники

Первый месяц на новом месте: план вместо паники

Первая неделя — не про код. Про людей и карту местности. Узнайте, кто за что отвечает, где лежит документация, как называют вещи внутри команды. Заведите свой файл заметок: через месяц половина этого станет очевидной, но сейчас именно она забирает силы.

Возьмите крошечную задачу и проведите её через весь путь — от ветки до выкладки. Смысл не в задаче, а в том, чтобы пройти процесс целиком и найти места, где вы застреваете без чужой помощи.

Спрашивайте много и рано. Есть простое правило: полчаса бьётесь сами, потом идёте к человеку. Молчаливое ковыряние три дня выглядит не самостоятельностью, а проблемой.

И не бросайтесь чинить процессы. Почти всё, что кажется глупостью, имеет историю. Записывайте наблюдения и вернитесь к ним через пару месяцев — тогда предложения будут звучать весомо.

Питерским командам это знакомо: много распределённой работы, и человек, который в первый месяц не познакомился ни с кем лично, потом полгода варится в одиночку.

IT Санкт-Петербург — t.me/itspb_news