Сокращения в IT — не кризис, а новый операционный стандарт.

Сокращения в IT — не кризис, а новый операционный стандарт.

Если CEO и CFO уже приходят к консультантам не с вопросом «как нанять», а с запросом «как уменьшить команду без потери выручки», значит рынок пересобирает unit economics. ИИ здесь не «помощник», а мультипликатор производительности: 30% сокращения — это уже базовый сценарий, 70–80% у лидеров рынка — крайний, но показательный ориентир 🚨

Для CTO это плохая новость только в одном случае: если он всё ещё продаёт headcount вместо output. Побеждают не команды побольше, а команды, где процессы, data и AI-инструменты дают измеримый ROI.

Старая логика «наняли сильных — значит защитились» больше не работает. Теперь защищаются те, кто умеет сокращать ручной труд быстрее, чем конкуренты сокращают бюджет. 📉