Как CMO строит маркетинг, который переживает смену каналов
В интервью с CMO чаще всего раскрывается не «секрет роста», а система управления. Если вы хотите вынести из такого разговора пользу для своей команды, смотрите на 6 вещей.
— **Зафиксируйте, за что маркетинг отвечает в выручке.**
Не за «лиды вообще», а за конкретный участок воронки: спрос, конверсию, повторные покупки, удержание.
В 2026 году особенно важно связать маркетинг с RevOps — общей ответственностью за доход.
— **Разберите, как принимаются решения о бюджете.**
Спросите, что сильнее влияет: last-click, server-side данные, MMM или тесты инкрементальности.
Если ответ сводится к одному каналу, система, скорее всего, не выдержит падения атрибуции.
— **Уточните, где у команды есть собственная экспертиза.**
В эпоху zero-click контент работает не объёмом, а позицией.
Важно понимать, какие темы компания может удерживать как topical authority — тематический авторитет.
— **Посмотрите, как устроена связка с продажами и клиентским успехом.**
Сильный CMO говорит не про отдельные кампании, а про общий маршрут клиента.
Если маркетинг не знает, что происходит после первого контакта, LTV и retention будут проседать.
— **Проверьте, как команда работает с креативом.**
AI уже умеет штамповать варианты, но выигрывает тот, кто задаёт сильную концепцию.
Ищите не «сколько баннеров сделали», а как быстро находят рабочую идею и масштабируют её.
— **Сравните, что масштабируют: трафик или ценность.**
В B2B и e-com всё чаще растут не за счёт нового потока, а за счёт качества базы, повторных продаж и доли в кошельке клиента.
Это особенно важно, когда средний чек снижается и первая покупка перестаёт быть главной победой.
Когда это пригодится: перед интервью с CMO, разбором кейса или внутренней сессией по перестройке маркетинга.
— @MarketingLeadershipRoom
Маркетинг-руководители
@MarketingLeadershipRoomPro
Как CMO строит маркетинг, который переживает смену каналов
Этот пост опубликован в Telegram-канале Маркетинг-руководители. Подписаться можно по ссылке: @MarketingLeadershipRoomPro.