Рынок найма в IT меняется быстрее, чем успевают обновляться вакансии, офферы и ожидания кандидатов. Поэтому вм

Рынок найма в IT меняется быстрее, чем успевают обновляться вакансии, офферы и ожидания кандидатов. Поэтому вместе с Хабром и Экопси запускаем новое исследование IT-брендов работодателей — уже на 2026 год.

Что здесь важно для HR и comms-команд:
1. понять, какие бренды в IT сейчас действительно сильны, а не просто заметны;
2. увидеть, какие факторы влияют на выбор работодателя;
3. сверить свой EVP с тем, как рынок его считывает.

Это не про красивую упаковку. Это про проверку гипотез: что работает в коммуникации, где бренд даёт доверие, а где требует пересборки.

Если вы отвечаете за найм, бренд работодателя или внутренние коммуникации, исследование поможет опереться не на ощущения, а на данные. 🔎

Пройти опрос — и потом сравнить себя с рынком, а не с собственным представлением о нём.