Фронтенд давно перестал быть про «сверстать и подключить скрипт». Сейчас это уже дисциплина про архитектуру, состояние, типизацию, производительность и умение не развалить проект на втором спринте.
В одном интервью мне зацепила простая мысль: до senior доезжают не те, кто знает больше фреймворков, а те, кто умеет объяснять решения и проходить собеседования как отдельный навык. Это очень похоже на Bitrix-проекты.
У нас часто оценивают не знание API само по себе, а то, как разработчик мыслит в связке:
кеш → нагрузка → права → админка → интеграция → сопровождение.
Если человек видит только компонент, а не систему, он быстро упирается в потолок.
Типовой кейс из проекта: фронт «работает», но страницы тяжёлые, запросов много, данные тащатся без нормального кеша, а потом это чинят уже после запуска. Формально задача закрыта. Практически — нет.
Я для себя давно вывел правило: junior пишет код по задаче, middle уже видит риски, senior проектирует путь, по которому этот код потом можно поддерживать. В Bitrix это особенно заметно, потому что цена ошибки здесь не в красивой анимации, а в стабильности всей связки. ⚙️
Битрикс Stack
@BitrixStackPro
Фронтенд давно перестал быть про «сверстать и подключить скрипт». Сейчас это уже дисциплина про архитектуру, с
Этот пост опубликован в Telegram-канале Битрикс Stack. Подписаться можно по ссылке: @BitrixStackPro.