У рынка найма в IT снова сместились акценты — и это уже видно не только по вакансиям, но и по тому, как бренды

У рынка найма в IT снова сместились акценты — и это уже видно не только по вакансиям, но и по тому, как бренды работодателя упаковывают себя в контенте.

Хабр вместе с Экопси обновляют исследование IT-брендов работодателей на 2026 год. Это полезный срез не про «кто громче», а про то, какие компании реально считываются кандидатами как сильные.

Что здесь важно для контент-команды:
— где бренд работает через экспертизу, а где — через обещания
— какие форматы помогают воронке найма, а какие просто создают шум
— как меняется ожидание аудитории от IT-компании как работодателя

Для маркетологов и редакторов такие исследования — хороший способ сверить контент-стратегию с рынком, а не с внутренними ощущениями.

Если строите employer brand, стоит посмотреть, какие сигналы сейчас вообще попадают в поле зрения кандидатов 👀