LinkedIn headline и about: две зоны, где кандидаты теряют релевантность

LinkedIn headline и about: две зоны, где кандидаты теряют релевантность

Headline — не место для “open to work” и набора красивых слов. Он должен отвечать на 3 вопроса: кто вы, в чём специализация, под какие роли вас искать. Формула: должность + ниша/стек + сильный фокус. Например: “Product Designer | B2B SaaS | UX research, design systems”.

About не пересказывает резюме абзацем. Его задача — быстро собрать картину:
— кого вы усиливаете: продукт, маркетинг, аналитику, поддержку;
— какие задачи закрываете;
— с какими инструментами и доменами работали;
— какой результат умеете показывать без общих фраз.

Плохой сигнал: “коммуникабельный, быстро обучаюсь, ответственный”. Это не ключевые слова для поиска и не доказательство опыта. Лучше заменить на факты: “строю дашборды для sales-команд”, “пишу onboarding-сценарии”, “веду кандидатов от скрининга до оффера”.

Проверьте связку: headline даёт поисковую релевантность, about объясняет ценность. Если после чтения нельзя понять вашу целевую роль за 10 секунд — профиль надо переписать.