На Java-собеседованиях в ТБанке, Альфе, Совкомбанке, Иннотехе и ASTON всё чаще дают один и тот же формат: конт

На Java-собеседованиях в ТБанке, Альфе, Совкомбанке, Иннотехе и ASTON всё чаще дают один и тот же формат: контроллер на Spring с набором скрытых ошибок и просьбой найти минимум 8 багов за 15–20 минут.

Для agency-ops здесь важен не сам код, а паттерн проверки: кандидата оценивают не по знанию названий аннотаций, а по скорости ревью, умению видеть риски в логике, интеграциях и границах ответственности. Это хороший пример того, как техоценка смещается от «знаю фреймворк» к «умею быстро находить причины будущих инцидентов». 🔎