Хабр и Экопси снова замеряют IT-бренды работодателей.

Хабр и Экопси снова замеряют IT-бренды работодателей.

Ищут, кто реально тянет найм в 2026, а не просто красиво светится на рынке. Исследование обновляют после прошлого цикла — значит, будут свежие данные по тому, как кандидаты видят IT-компании сейчас.

Для performance-команд это не «HR-история ради HR». Это сигнал по рынку: где бренд помогает снижать стоимость отклика, а где трафик упирается в слабое позиционирование.
Если лить на найм, такие исследования стоит держать рядом со статистикой по CPA и конверсии в отклик.

📊 Что полезно забрать:
- как меняется восприятие работодателей
- кто в IT сейчас выглядит сильнее в глазах кандидатов
- где бренд может влиять на конверсию в найм, а не только на охваты

Пройти опрос — и потом смотреть результаты, а не гадать на креативах.