Многолетний опыт в MVP на рынке ИТ-труда больше не продается как раньше. И это не «плохой рынок», а жесткая пе

Многолетний опыт в MVP на рынке ИТ-труда больше не продается как раньше. И это не «плохой рынок», а жесткая переоценка ценности.

Фаундеры режут бюджет не из-за злости, а из-за P&L. Блокировка Telegram, минус 60% дохода, остановка разработки — классика кассового разрыва. Когда денег меньше, первым умирает не продукт, а найм. Потому что найм — это фикс, а не гипотеза.

Фриланс в РФ просел не потому, что «все стало хуже». Просто заказчик научился считать. MVP без денег в unit economics больше не аргумент. «У меня сильный fullstack-опыт» — это не оффер, это входной билет. Если задача не дает ROMI, тебя не возьмут, даже если ты делал 10 запусков.

Скандал простой: рынок перестал платить за процесс и платит только за результат. 📉
И если твой опыт не упакован в цифры — выручка, срок, экономия, конверсия, маржа — он для рынка почти ноль.

В 2026 выигрывает не самый опытный, а самый окупаемый.