Делегирование в арбитраже часто выглядит так:

Делегирование в арбитраже часто выглядит так:
задачу отдали, исполнитель кивнул, дедлайн записал — и через 2 дня она снова у тимлида.

Почему так происходит?
Потому что передали не задачу, а пачку вопросов без права на решение.
Человек упёрся в первую развилку и замер: «а так можно?», «а если нет?», «а что выбрать?» 🤷‍♂️

Если хочешь, чтобы работа не вернулась обратно, отдавай не только ТЗ, но и:
— цель, а не просто действие
— рамки решений, а не микроменеджмент
— критерий «готово», а не вечный пересмотр
— право ошибиться в пределах допустимого

Иначе это не делегирование, а аутсорс твоего мозга.
Тимлид получает не свободную команду, а чат поддержки 24/7.

Хорошая передача задачи выглядит скучно:
человек сам выбирает путь, сам отвечает за результат, сам приносит решение.
Плохая — когда каждый шаг надо апрувить, как креатив перед заливом. 😏